集團舉辦第十期職工大講堂
編輯人：黨群工作部 發(fā)布時間：2015/12/30 15:11:33 瀏覽次數：9684次
集團黨委副書記、紀委書記任永信在講堂中做重要講話
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集團工會副主席韓明做講堂
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講 堂 現 場
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在講座中，韓主席通過引用海爾集團黨委書記、董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏的《人不成熟的五個特征》，即立即要回報、不自律、被情緒左右、自以為是、做事情不靠信仰靠人言這五個不成熟特征，講述了人成熟與否與年齡沒有關系。他希望大家要對照這些不成熟特征，認真查找自身的問題和不足，并在最短的時間里改正，戰(zhàn)勝自己的不成熟，逐漸成長、成熟起來，實現自己時間自由、財務自由、精神自由的人生夢想。
這次講座讓大家受益匪淺，使大家充分認識到要成為一名合格的企業(yè)員工，就是要能夠從根本上認識自身之不足，使自己迅速地完善和充實起來。大家紛紛表示，以后要從做好本職工作做起，實實在在地去做事，把每一項任務、每一個細小的工作環(huán)節(jié)都落到實處，在平凡的崗位上做做好自己的本職工作。無論企業(yè)無論面臨何等的荊棘與坎坷之際，依然能堅定信心，鼓足干勁，并以強烈的責任感和事業(yè)心，為公司的改革發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
講座結束后，集團黨委副書記、紀委書記任永信針對如何做一名合格職工做了進一步強調。
