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菏建國投舉行權(quán)屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式
編輯人:黨群工作部     發(fā)布時間:2022/4/14 9:34:10     瀏覽次數(shù):7010

菏建國投黨委書記、董事長李信強(qiáng)(右二)與權(quán)屬各企業(yè)總經(jīng)理簽訂《崗位聘任協(xié)議》
 

菏建國投黨委副書記、總經(jīng)理蘇紅軍(右)與權(quán)屬各企業(yè)董事長簽訂《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》
 

簽約儀式現(xiàn)場
 

4月13日,菏建國投在公司第三會議室舉行權(quán)屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。菏建國投黨委書記、董事長李信強(qiáng)主持簽約儀式,菏建國投董事會成員及權(quán)屬企業(yè)董事長、總經(jīng)理參加活動。

簽約儀式上,黨委書記、董事長李信強(qiáng)與權(quán)屬各企業(yè)總經(jīng)理簽訂了《崗位聘任協(xié)議》,黨委副書記、總經(jīng)理蘇紅軍與權(quán)屬各企業(yè)董事長簽訂了《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。此次正式簽約,標(biāo)志著公司邁出了全面實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理的關(guān)鍵一步,為下一階段的深化改革打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

李信強(qiáng)強(qiáng)調(diào),一要堅定政治站位,始終牢記責(zé)任使命,自覺擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任。要始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,始終貫徹黨中央決策部署,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,堅決貫徹落實(shí)市委市政府深化改革戰(zhàn)略的決策部署。二要堅守契約精神,狠抓工作落實(shí),爭創(chuàng)一流業(yè)績。經(jīng)理層要堅持經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任導(dǎo)向,聚焦中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),切實(shí)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展,把經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成落實(shí)到位。三要強(qiáng)化底線思維,切實(shí)嚴(yán)以律己,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。要立正身、講原則、守紀(jì)律,自覺增強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識,做政治上的“明白人”,要心存敬畏、慎獨(dú)慎微、勤于自省,不斷強(qiáng)化自身黨性教育、宗旨教育、警示教育,提高思想政治素質(zhì),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺營造和鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

菏建國投以簽署《崗位聘任協(xié)議》和《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》為依據(jù)前提,以推行任期制和契約化管理工作為基礎(chǔ)契機(jī),以“高效協(xié)同、密切配合、并肩作戰(zhàn)、共同擔(dān)當(dāng)”為奮斗背景,深入推進(jìn)了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。這不僅是菏建國投改革發(fā)展中的一件大事,也是公司認(rèn)真抓好黨建促發(fā)展的重要舉措,標(biāo)志著菏建國投在落實(shí)市委市政府決策部署上、在深化國企改革上翻過了嶄新的一頁,為菏建國投未來高質(zhì)量發(fā)展增強(qiáng)了動力、激發(fā)了活力、奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

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